Autor annika.bruemmer
Erstellt am 22. Januar 2020 11:55
Letzte Woche waren wir mit der gesamten Quartiermeister-Bagage drei Tage lang im Brandenburg-Urlaub. Genauer gesagt waren wir in Körba, einem kleinen beschaulichen 200-Einwohner-Kaff. Es war eigentlich auch kein richtiger Urlaub, sondern unsere Abschluss-Teamtage zur Auswertung des abgeschlossenen Jahres. Das machen wir immer so. Uns ist es wichtig, gemeinsam über Geschehenes zu sprechen, Positives wie Negatives zu reflektieren und Pläne für die Zukunft zu schmieden. An Spaß (und Bier) darf es natürlich auch niemals fehlen und Schlafentzug ist vorprogrammiert. Aber das ist egal in anbetracht der tollen Zeit, die wir gemeinsam verbracht haben.
Der erste Tag fing freudig an. Nach einem gemeinsamen Frühstück wurden uns von Peter die Zahlen aus 2019 präsentiert. Wir haben es geschafft, zum allerersten mal die 1-Mio-Umsatzmarke zu knacken. Wow! Allesamt vom Hocker gehauen mussten wir schnell feststellen, dass natürlich mit zunhemenden Absatz auch unsere eigenen Ausgaben gestiegen sind, sodass wir vom Betriebsergebnis gar nicht sooo viel besser darstehen als zuvor, aber egal! Wir sind über 30 % gewachsen und haben mehr als 500.000 Liter Quartiermeister verkauft. Hell, yeah! 10 % davon fließen in unsere Projektförderung, d. h. wir können 2020 über 50.000 spenden und somit die 200.000-€-Spendenmarke knacken. Das finden wir richtig gut!
Weiter ging es mit Teambuilding- und Kooperationsübungen mit Rahel vom Institut für multiprofessionelle Kooperation. Einige von uns kannten Rahel schon vom Vereins-Retreat im Oktober. Wir haben lustige Kooperationsübungen durchgeführt, in denen wir u. A. als Team ein immaginäres Moor mit Hilfe von Platten überwinden mussten, ohne vom Krokodiil gefressen zu werden (Rahel hat netterweise die Rolle des Krokodils übernommen). Das hört sich jetzt vielleicht einfach an, ist es aber nicht 😉 Als eingespieltes Team haben wir im ersten Anlauf die Challenge gemeistert ohne Teamverluste zu verzeichnen und wurden im Anschluss von Rahel in den höchsten Tönen für unser gemeinschaftliches Verhalten gelobt. Das ging runter wie Butter und war für uns als Team eine tolle Bestätigung für das, was wir fühlen: Gemeinsam sind wir echt ne geile Bande.
Neben vielen (teilweise emotionalen) Workshops und Sessions zu Themen wie „Quartiermeister im Jahr 2025“ oder „solidarische Gehaltsmodelle“ hatten wir eine ganze Menge Spaß! Vom stundenlangen Rundlauf über gemütliche Lagerfeuer-Abende bis hin zu unzähligen Werwolf-Runden im Kaminzimmer haben wir jede freie Minute gemeinsam genutzt. Die meisten Nächte haben wir nur 3-4 Stunden geschlafen. Zum Glück haben wir unser Teamfoto am 1. Tag gemacht :-D
